Digitales Hinweisgebersystem
Das Hinweisgebersystem für Whistleblower und Hinweisgebende
Das Hinweisgebersystem ist ein vertraulicher Kommunikationskanal, über welchen mögliche Verstöße (z.B. rechtliche oder ethische Verstöße) gemeldet werden können. Fehlverhalten oder Regelverstöße in Unternehmen sind hierdurch von Mitarbeitern oder außenstehenden Parteien zu melden. Ein Hinweisgebersystem schützt die Meldeperson(en).
Das Hinweisgebersystem hilft um Korruption, Betrug und Verstöße allgemeiner Art aufzudecken. Über die Software können Firmen auf Verstöße innerhalb des Betriebes hingewiesen werden. Dadurch können Mitarbeiter auf vertraulicher Basis ihre Bedenken zu einer Gegebenheit äußern ohne daraufhin Repressalien oder andere Nachteile befürchten zu müssen. Ein Gegensteuern, um Schaden für das Unternehmen zu mindern oder gänzlich zu vermeiden, ist somit möglich.
- Analyse der regulatorischen Besonderheiten für Ihr Unternehmen
- Umsetzung eines genau auf Ihre Bedürfnisse angepassten Hinweisgebersystems
- Bereitstellung von Schulungen & Support bei der Inbetriebnahme und Nutzung des Systems
Informanten die einen Verstoß digital oder analog melden benötigen einen besonderen Schutz, denn häufig werden vertrauliche und personenbezogenen Daten in einer Verstoßmeldung mitgeteilt. Ein Hinweisgebersystem schützt die Meldeperson(en) durch die zur Verfügungstellung dieses vertraulichen Kommunikationskanals.
Neben der Meldung über ein digitales Beschwerdesystem können Verstöße auch telefonisch, per E-Mail, auf dem Postweg oder persönlich angenommen werden. Die zur Verfügungstellung eines Hinweisgebersystem ist für Firmen in Deutschland (abhängig von der Anzahl der Mitarbeitenden) mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) gesetzlich vorgeschrieben.
Damit Ihr Whistleblowing System ein Erfolg wird
Mitarbeitende müssen Vertrauen in die interne Meldestelle haben. Daher sollte der Arbeitgeber umfassend über die Meldestelle informieren, über die vertrauliche Behandlung der eingegangenen Hinweise und den Schutz der Hinweisgebenden
Meldekanäle müssen so attraktiv und einfach wie möglich gestaltet und auf die Vorlieben der Beschäftigten ausrichtet sein. Das Hinweisgebersystem sollte digital (IT Tool, eMail) sowie analog (Büro, Hotline) erreichbar sein.
Die Identität des Hinweisgebers sowie der Personen oder Personengruppe, die Gegenstand der Meldung sind, müssen geschützt werden. Maximale Sicherheit und Anpassbarkeit für alle Organistationsformen bereitstellen.
Der Hinweisgeberprozess
Die Verstoßmeldung erfolgt zumeist in folgenden sukzessive Schritten:
- Hinweisgebende(r): Eine Person/mehrere Personen beobachtet einen Verstoß oder wird über einen Verstoß in Kenntnis gesetzt.
- Verstoßmeldung: Die Person meldet einen Verstoß. Dies kann über unterschiedliche Kommunikationskanäle stattfinden (über ein elektronisches Hinweisgebersystem, E-Mail, Postweg, Telefon, persönlich).
- Überprüfung: Die geschilderte Meldung wird auf Korrektheit und Vollständigkeit geprüft.
- Bekanntgabe: Basierend auf der Überprüfung der Verstoßmeldung wird eine Bekanntgabe vorgenommen und entsprechende Handlungen eingeleitet.
- Folgehandlungen: Nach einer Bekanntgabe können weitere Details zu dem Verstoß aufkommen (z.B. weitere Personen die Wissen zu dem Verstoß haben oder zu Verstößen die in dessen Zusammenhang stehen). Auch diesen Hinweisen muss dann nachgegangen werden.
Das Hinweisgebersystem der TQG
- EU-Whistleblower konform
- Vertrauliche Behandlung jeden Falles garantiert
- Keine Höchstgrenze der Anzahl an Verstoßmeldungen
Die technische Basis für Ihr Hinweisgebersystem
- Gesicherter Zugang
- Managed Cloud in Deutschland
- Webbasiert
- ISO 27001 zertifiziert
Das Hinweisgebersystem für Ihre Compliance-Management Plattform
Hinweisgebersysteme sind im Bereich Compliance anzusiedeln und sind daher bestenfalls immer Teil eines Compliance-Management-Systems.Das Hinweisgebersystem ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen internen Abläufe kritisch zu untersuchen. Ein positiver Effekt hiervon kann die Meldung von Mitarbeitern sein, da sich diese nun in die Lager versetzt sehen dass ihre Sichtweise vom Unternehmen ernstgenommen wird und sich das Unternehmen an die Compliance-Rechtlinien hält. Damit ist das Hinweisgebersystem auch in besonderem Maße geeignet die Vorgaben im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) zu erfüllen.
Ein Hinweisgebersystem kann auch zur Prävention späterer öffentlicher Negativ-Meinungen oder sogar von Bußgeldern beitragen. Eine berechtigte Verstoßmeldung wirkt in diesem Falle als Warnsignal bevor der Fall weitere und tiefgreifendere Konsequenzen im Compliance nach sich führt.
The Quality Group – Die interne Meldestelle für Ihr Unternehmen
Wir von der The Quality Group bieten Ihnen an die Funktion einer internen Meldestelle für Sie teilweise oder voll zu übernehmen. Hierdurch ist gewährleistet dass jede Meldung vertraulich gehandhabt wird da eine externe Person (dem Unternehmen nicht angehörigen und intern bekannten Person) sich dem Fall annimmt.
Wir bieten Ihnen ein modulares Hinweisgebersystem nach Ihren Anforderungen und Wünschen.
Preise
Preisetabelle für Ihr Hinweisgebersystem
| Unternehmen bis 249 Mitarbeiter | Unternehmen bis 499 Mitarbeiter | Unternehmen ab 500 Mitarbeiter | |
| Ihre monatlichen Kosten | 115 Euro /mtl. | 155 Euro /mtl. | 239 Euro /mtl. |
| Einrichtung des Hinweisgebersystems | ab 500 Euro | ab 500 Euro | ab 500 Euro |
| Betreuung der Verstoß-Meldung (Meldestellenbeauftragter) Aufsicht des Meldekanals Einstufung des Melde-Verstoßes Kommunikation zu Ihnen |
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| Zusatz-Leistungen | |||
| A) Individuelle Gestaltung (Ihr Firmenlogo, Firmen-Farben) | ✓ | ✓ | ✓ |
| B) Schulungen für Ihre Mitarbeiter (online) | ✓ | ✓ | ✓ |
Das Hinweisgebersystem der The Quality Group finden Sie hier:
Hinweisgebersystem
Häufige Fragen (FAQs) zum Hinweisgebersystem
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Unsere Expertinnen und Experten stehen für Ihre Fragen und Anliegen jederzeit zur Verfügung!